春风行动期间广州将举办200场以上公共招聘活动，全力推动各类群体实现有效就业（副题）
南方日报记者 洪钰敏 周甫琦
(资料图片仅供参考)
“很方便，一下车就可以找工作，不用提着行李到处跑，已经和好几家企业沟通了。”2月13日下午，从广西贵港来到广州找工作的温先生，刚走出车站，就碰到了大型招聘会，直呼意想不到。
当天，广州市“招工服务月”暨“赢在广州”高质量发展新春大型招工见面会在广州南站东广场举行，超过200家用人单位参加，线上线下累计提供优质岗位逾万个。广州首次把新春大型招工见面会开进广州南站，充分借助交通枢纽客流量大的区位优势，为用工单位创造“出闸即招工”、为求职者提供“到站即选岗”的供需快速对接桥梁，实现招聘求职零距离。
广州南站东广场举办“赢在广州”高质量发展新春大型招工见面会。南方日报记者 洪钰敏 摄
拼经济，先“抢”人。随着劳动力市场呈现加速回暖“两头旺”，春节后第一周，广州招聘需求增长位列全国前三，同比增速为19.6%。企业加速开工复工、用工需求高涨，劳动者外出返岗早、求职应聘忙。
“春风行动2023”定于1月1日至3月31日举行，期间广州市将举办200场以上公共招聘活动，为务工人员与用人单位搭建线上线下的交流平台，提供职业介绍、岗位信息、职业指导、直播带岗、政策咨询等就业服务，推动各类群体实现有效就业。
招聘稳岗位、抢人拼经济、留工促发展。春风送“岗”，广州保就业“拼到尽”。
火力全开
全天候招聘不间断不打烊
100多家用人单位提供就业岗位近3000个，吸引超过1000人次参加。2月15日，广州市“稳就业、保用工”就业援助月招聘会在荔湾区线上带岗、线下招聘同步进行。现场，由市、区人社部门与荔湾区多家企业成立荔湾区就业服务联盟，将通过收集辖区内重点企业用工需求，增强就业信息共享，凝聚就业创业资源，拓宽重点群体就业渠道，更好地服务于稳就业、保用工工作。
这个春天，广州招聘市场气氛火热。“春风行动2023”活动期间，海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、增城区等各区举办15场次以上公共招聘会，确保组织开展重点企业、失业人员、灵活用工、南粤家政等专项招聘会各2场次以上。
“今年工作机会很多，已经和几家公司沟通并填写了就业意向表，工作人员也耐心为我解释了很多相关政策，希望以后能经常举办现场招聘会。”2月10日，海珠区举行春节后首场“春风行动”招聘会，现场不少求职者表示“收获满满”。
“很珍惜现在这份工作，我设计的卡通画日前已经被确定为公司形象了。”春节后，求职者钟伟豪通过天河区线下招聘会获得了一份在动漫公司的工作，他表示，毕业几年，求职路不太顺畅。如今就业专员指引他来招聘会，并给他带来了就业机会。
春节期间，南沙区黄阁镇“过年不打烊”，为求职者和用工企业继续开通服务，发布岗位信息200余条，并通过走访、调查问卷、电联等方式调研辖内大规模企业、重点用工企业等各类重点企业，收集汇总辖内企业缺用工总体情况。
广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍，春节期间，广州各区各级公共人力资源服务机构为企业和留穗人员提供24小时不打烊的公共就业服务。线下安排专人专职在岗，设立服务热线和服务指引，确保春节期间线下服务不打烊；线上通过广州市人社局网办系统、微信公众号等平台提供不间断的网络招聘会和信息收集发布服务，多种渠道满足企业用工和劳动者求职需要。
元旦春节期间，全市已持续开展81场线上线下招聘活动，参加招聘的用人单位3028个，提供招聘岗位92869个，求职人数超20万人次，初步达成就业意向达2万人。
逆向招工
招聘会开到劳务输出大省
春节假期刚结束，番禺区人社部门便打响赴外招聘会“第一枪”，组织11家区内优质大型企业，马不停蹄来到了梅州市五华县，举办劳务对接现场招聘会，为当地劳动力送去招聘岗位1391个，涵盖新型材料行业、新能源汽车行业等高新产业企业，为春节前后复工生产抢占先机。
“我们企业节后用工量大，番禺区人社局不仅提前与我们对接需求，迅速组织了这次招聘会，还出台了优惠政策和提供财政补贴，切切实实帮助企业稳定员工、扩大招聘。”广汽荻原模具冲压有限公司人事负责人温先生说。
另一边，在贵州省黔南州三都县凤羽街道城南社区广场，“春风送岗”专项行动暨东西部劳务协作现场招聘会(三都专场)以初步达成就业意向1611人的成果于近日落下帷幕。“这次企业来得比较多，前面我找了好几家，也非常满意，后期的话就是等他们通知就可以去上班了。”应聘人员吴宗利说。
国家防疫政策持续优化，经济发展契机在握，广州全力以赴逆向招工“抢人”。广州人社部门已派出6个工作组分赴贵州黔南、安顺、毕节，广西贺州，广东罗定、梅县、五华等劳务输出大省（市）开展东西部劳务协作暨春风行动招聘活动招聘会15场次，共组织177家次企业赴外招聘，累计提供岗位1.67万个次。
外出揽才，广州还将招聘会搬到了务工人员家门口。1月31日，东西部劳务协作暨安心干专场招聘会在贵州省安顺市镇宁自治县宁西街道举办。广州市人力资源市场服务中心、广州市越秀区人社局带领22家单位和企业，为镇宁带来2364个优质岗位。招聘会现场，为帮助现场务工人员人岗精准配对，人社部门工作人员耐心服务、细致讲解，从工作内容、岗位待遇到住宿条件，工作人员当好求职者的“服务员”，为供求双方搭建对接渠道。
广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍，为进一步增强就业服务精准性，广州立足贵州当地劳动力人口需求，提前谋划部署、全面发力、帮助脱贫人口实现转移就业、助企稳岗。下一步，将继续组织各分市场及广州优质企业赴省内、省外对口帮扶及劳动力转移地区参加当地“南粤春暖”“春风行动”现场招聘会及校园招聘活动，为广州社会经济高质量发展加大人力资源保障力度。
优化服务
用心用情留住“人心”
“不到一个小时，就已收到30多份简历，也和几名求职者达成了初步意向，切实缓解了我们的燃眉之急。”2月13日，在广州南站大型招工见面会现场，广州市新力实业有限公司招聘负责人罗浚铭连连点赞。开年会，企业全面复工复产，生产订单充足，人才需求急剧增加，比去年翻了一番。罗浚铭说，广州南站是广州对外的门户枢纽，这里人流集中，包括各行各业各年龄段的人才，十分契合企业的多元招聘需求，这样的招聘会既有新意，也有心意。
春节后是企业抢订单抓生产、招聘用工的高峰旺季。“高铁站是许多来穗务工人员的第一站，人流量也很大，我们把招聘会开在这里，既方便企业招工选工，也方便外来务工人员求职。如果遇到合适的岗位，直接提着行李就可以进厂，不用来回奔波。”广州市人力资源市场服务中心相关负责人介绍。
送岗上门，高铁站变就业站，交通流与人才流相互融合，城与人双向奔赴。广州市人社局相关负责人表示，新春大型招工见面会首次选址在广州南站，充分借助交通枢纽客流量大的区位优势，为用工单位创造“出闸即招工”、为求职者提供“到站即选岗”的供需快速对接桥梁，实现招聘求职零距离。
“我们主要招聘业务经理、销售人员、外贸业务员等岗位，有这方面需求的朋友们，千万不要错过了……”当天，不仅线下有大型招聘会，线上“直播带岗”活动同样如火如荼进行，以“云”逛展会、求职体验、探班带岗三大部分组成，为网友解惑答疑。
“在直播中，求职者和专业主播进行实时交流，从企业规模、职位要求、工作环境、薪酬福利、发展路径等方面把招聘职位推荐给求职者，让求职者全面了解用人单位和招聘职位。”广州市人力资源市场服务中心负责人表示，“直播带岗”让求职者在海量招聘岗位中高效完成精准岗位匹配。
稳岗留人，既要创新形式，也要有“长久之计”。广州积极提高公共就业服务工作效能，各招聘会承办单位举办招聘会等各项就业服务活动期间，向各类求职者提供免费求职服务、政策咨询宣传、法律援助等服务。
在增城，大型现场招聘会现场设置了人社政策宣传摊位，接受有关劳动关系、失业保险、医疗生育保险等方面的政策咨询；在海珠，“春风行动”招聘会现场设立人社政策咨询党员服务站，提供就业政策解读等免费咨询服务；在天河，每场招聘会均设立就业、培训、社保等就业政策咨询席……
“用心的招聘方式、用情的咨询服务是城市稳人才拴人心的‘长久之计’。”广州市人社局相关负责人表示，将继续在政策机制上入手，着力强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。
