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1、标准工作制，每周工作5天，每天8小时，每周不超过40小时，每月不超过166.67小时；2、超过以上标准，用人单位应该支付劳动者加班费；3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
关键词： 计算方式 法定节假日 用人单位
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